Пропустить навигацию

Вакансии

Уважаемые соискатели! Кадровая политика компании Caparol направлена на создание достойных условий труда, развитие компетенции персонала, эффективное использование его интеллектуального и творческого потенциала, привлечение новых специалистов и формирование корпоративной культуры.В случае, если Ваша кандидатура соответствует необходимым требованиям, с Вами свяжется специалист нашей компании для дальнейшей встречи и проведения собеседования. Все получаемые нами резюме заносятся в базу данных потенциальных кандидатов.

Для соискания должности в нашей компании необходимо: 

  • заполнить АНКЕТУ 
  • отправить: olga.timofeenko@caparol.by (в теме письма укажите название интересующей Вас вакансии!).  

Мы гарантируем Вам конфиденциальность в использовании и хранении заявленных в анкете сведений. Пожалуйста, внимательно и подробно ответьте на все вопросы, приведенные в анкете. Объективность и полнота ваших ответов определят возможное направление дальнейшего сотрудничества.

Вакансии в г.Бресте

Продавец-консультант